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¿Se cuentan con los medios adecuados para una buena Formación Tecnológica?

Destacado ¿Se cuentan con los medios adecuados para una buena Formación Tecnológica?

La pasada semana comenzamos una temporada, con más ilusión y ganas de crecer que nunca. Ésta, y siguiendo con la tónica general del país, y viendo como arranca este nuevo curso para estudiantes de todo tipo, hemos querido poner sobre la mesa el tema de la formación que tantos dolores de cabeza está trayendo a todos los colectivos interesados. Y no lo hacemos con un nuevo debate (ya lo hicimos hace muy poco tiempo) y aunque el tema continúa de actualidad, queremos darle otro enfoque algo más directo. Y es que, lamentablemente, continúa siendo una de las asignaturas pendientes más importante de nuestras pymes.

Es por todo esto que hemos querido entrevistar a un centro de formación de referencia en nuestro país, que cuida su sistema de formación más allá de la estricta enseñanza en la clase, acercándose al alumno incluso después de haber terminado su preparación. Se mantiene en unos parámetros óptimos en materias como Normativas ISO y cuenta con Cela Open Institute (COI), Centro Universitario adscrito a la Universidad Camilo José Cela. Nos estamos refiriendo a IMF Business School. Para hablarnos de todo esto tenemos con nosotros a Gabino Diego, Director de la línea corporate del grupo IMF. Comenzamos la entrevista valorando los centros de formación y sopesando las diferencias entre unos y otros para continuar hablando sobre la calidad de la formación en nuestro país a lo que Gabino Diego opina que en este tema hay dos aspectos: uno que se refiere al ámbito educativo y otro que hace referencia al ámbito más formativo, es decir, el educativo hace referencia a los que facilitan a los jóvenes su incorporación al mundo laboral. Es aquí donde existe esa gran distancia entre el mundo educativo y el mundo empresarial. Luego está la formación empresarial en la que, si es cierto que, en el caso de la formación tecnológica, existen dificultades para encontrar modelos de formación acorde con las necesidades de este dinámico mercado ya que es difícil trabajar sobre un programa a futuro por la velocidad a la que se mueve.

Continuamos con La Clave y, más en concreto, con la transformación digital y la importancia que esta tiene, el papel que está jugando para las empresas y tal vez, lo más importante, que paradójicamente es de lo que menos se habla, la formación de los profesionales, el talento. Para hablar de todo esto, entrevistamos a Manuel Cazorla, Director General de Sistel. Comenzamos hablando de la facilidad con la que se habla de transformación digital, big data, movilidad... Sin embargo, las empresas en su mayoría desconocen qué es todo esto. Para Manuel Cazorla, este lenguaje se acepta dentro del mundo empresarial porque nadie quiere parecer que lo desconoce, por el perjuicio que esto supone para no quedar en evidencia, de lo que no se dan cuenta, es del daño que esto supone para los directivos de esas empresas y su evolución.

Continuamos la entrevista, profundizando en la importancia que tiene descubrir el talento, algo, que debería ser prioritario y que en la mayoría de los casos se queda relegado a un segundo lugar. Para terminar este programa, presentamos de la mano de Martina Naranjo, CEO de MNH Licitaciones, las nuevas e interesantes ayudas que acaban de salir, y que, en esta ocasión, son de acceso sencillo (además de una importante inyección económica).

Seguiremos Informando...

Modificado por última vez: Martes, 20 Septiembre 2016 08:54
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